Systemische Aufstellung

"Das Leben ist nicht das, was es sein sollte. Es ist, was es ist. Die Art und Weise, damit umzugehen, macht den Unterschied."

– Virginia Satir

Die Methode "Systemische Aufstellung" ist ein Sammelbegriff für verschiedene Aufstellungstechniken, welche bei unterschiedlichen Anliegen bzw. Fragestellungen eingesetzt werden kann.

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Organisationsaufstellung

Diese Form der Aufstellung eignet sich besonders gut für Führungskräfte oder Mitarbeiter:innen. Berufliche Themen wie interne Konflikte, der Umgang mit dominanten Kolleg:innen und Mobbing sind besonders geeignet für diese Art der Arbeit.

Die Aufstellung mit systemfremden Stellvertreter:innen führt oft zu ganz erstaunlichen Einsichten und Lösungen.

Beispiele für berufliche Themen sind:

Konfliktklärung
Rollenklarheit
Projektumsetzung
Teamkonstellationen
Mobbing
Konkurrenz unter Kollege:innen

Folgende Situationen können geklärt werden:

Das Gespräch im Büro verstummt regelmäßig, wenn bestimmte Kolleg:innen dazu kommen
Es wird lautstark gelästert und das meist vor einem größeren Personenkreis
Der cholerische Chef neigt zu lautstarker Kritik und herabsetzenden Kommentaren
Die Stimmung im Team ist schlecht

Systemische Familienaufstellung

Eine Systemische Familienaufstellung wird bei Themen und Problemen im familiären Umfeld eingesetzt. Dabei kann es sich um die aktuelle Familie oder die Herkunftsfamilie handeln.

Häufige Themen für eine Familienaufstellung sind:

Alte oder immer wieder neu aufkommende Konflikte mit den Eltern
Familiengeheimnisse
Erlernte hinderliche Verhaltensmuster
Herausforderung in Patchwork-Familien
Partnerschaftskonflikte
Bindungsschwierigkeiten

Beispiele dafür können sein:

Vertauschte Rollen nach einer Scheidung oder dem Tod eines Elternteils. Das Kind nimmt den Platz des fehlenden Teils ein.
Narzisstische Elternteile übernehmen keine Verantwortung, das Kind federt dies ab und landet im Erwachsenenalter im Burnout.
Familienfluch, berufliches Scheitern zieht sich durch die Generationen. Der schlechte Umgang mit Geld.
Depressionen werden übernommen

Durch eine Aufstellung können solche Zusammenhänge eindrucksvoll auf-gezeigt und aufgelöst werden.

Strukturaufstellung

Strukturaufstellungen können für abstrakte Themen genutzt werden. Wie zum Beispiel:

Hinderliche Überzeugungen
Ziele
Emotionen, Gefühle, Persönlichkeitsanteile
Finanzielle Themen

Systemische Aufstellung buchen

Elemente aus der systemischen Aufstellung nutzen wir auch in unserem Executive und Personal Coaching Angebot. Für die Zukunft sind hier auch individuelle Aufstellungstermine im Raum München mit Stellvertretern geplant. Die Termine findet ihr dann auf dieser Seite.

Aktuelle Aufstellungs-Termine

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